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这里办同城头条  >  同城  >  长春市汽开区:涵养人才蓄水池 澎湃发展原动力
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这里办网编03
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长春市汽开区:涵养人才蓄水池 澎湃发展原动力
2023年09月05日 14:04   浏览:135   来源:这里办网编03
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    塑造发展新动能,实现新突破,人才是关键!


    市委十四届五次全会提出,要“强化科技教育人才支撑”,要“打造多层次创新人才基地”。


    人才强则事业强,人才兴则科技兴。当前,汽开区全区上下全面贯彻落实市委十四届五次全会部署,抢抓“十四五”后三年关键期,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以敢为人先的创新精神,大干、苦干、实干,打一场汽开振兴突破攻坚战!


    在人才战略上,汽开区正倾尽全区的热情与力量,搭平台、聚要素、强保障,锚定服务民族汽车工业振兴、建设世界汽车产业集群,充分发挥组织功能,创新战略打法,努力构建人才引留育用新格局,有效带动区域创新发展振兴突破。







    多点发力

    打造产业聚才“强磁场”


    现代化产业的发展离不开人才支撑,如何加强人才与产业的关联性?


    汽开区给出了答案。


    “我们始终围绕产业做‘人才文章’,把人才工作嵌入产业发展战略,以推进产业链优化升级为切入点,以产业聚才,破解‘人才发展动力不足’问题,创优环境打造聚才磁场。”据汽开区相关负责人介绍,汽开区围绕市委“6+N”产业人才布局,聚焦万亿级产业集群建设目标,坚持“招才”与“招商”并举,“引智”与“引资”双增。


    聚焦产业转型科学引才。紧盯整车、零部件等企业人才缺口,编制《汽开区急需紧缺产业人才目录》,面向国际国内延揽一流“鸿鹄人才”及人才团队,形成“以产聚才,以才促产”的良好格局。


    聚焦项目配套定向引才。制订《关于支持国际汽车城吸引集聚新能源汽车产业人才的若干政策》,全力支持奥迪一汽新能源、比亚迪动力电池等一批重点项目落位,吸引数千名产业人才集聚。


    聚焦企业投入激励引才。全力拓宽人才经费投入渠道,发挥资金最大效用。


    近年来,汽开区累计兑现人才奖励和住房补贴1.78亿元、“企业研发支持奖励”2100万元、职业技能培训补贴资金428.4万元,每年吸引千名高校人才、技能人才落户汽开区创业就业。






    搭建平台

    激活育才惠企“源头活水”


    通过平台育才,有效破解“人才技能本领滞后”问题,从而激活育才惠企“源头活水”。汽开区紧紧围绕“长春人才创新港”建设,争创汽车产业人才创新平台,主动破解制约人才发展的重点难点问题。


    积极搭建政校研企创新交流平台,着眼产业需求,汽开区举办了“汽车企业技术需求挑战赛”,协助企业解决30余项技术创新难题,促进科技成果转化,有力推动了区域企业技术革新与应用。


    积极搭建技术人才晋级快捷平台,围绕区域产业特点,汽开区已连续十年组织举办汽车行业职业技能竞赛,以赛选才,激励人才提升技能,为中国一汽及配套企业培育高技能人才5000余人,帮助行业源源不断地发现人才,促进人才脱颖而出。


    积极搭建区域产教融合发展平台,与吉林大学、长春理工大学等6所在长高校签订战略合作框架协议,共建人才培养基地;推动职业教育与区域经济社会共生共长,打造有利于职业教育发展和产教深度融合的制度和生态环境。






    环境留才

    构建更宽广人才格局


    如今,汽开区正以环境留才,破解“人才服务粗放零散”问题,彰显近悦远来全新优势,构建更宽广人才格局。


    汽开区持续深化“服务人才”专项行动,以打造“长春国际汽车城人才生态小镇”为重点,为区内产业人才提供全方位服务保障。据了解,“长春国际汽车城人才生态小镇”面向高层次人才、青年人才、技能人才三类群体,提供7430套人才公寓。其中,1000套国际人才公寓由汽开区委托润德集团采取市场化方式建设,并配套建设国际化、高品质生态社区;2205套青年人才公寓配套建设青年人才服务楼、青年人才交流培训中心、配套附属用房等建筑;4225套技能人才公寓依托前程家园项目进行改建,最高效率地投入使用。


    目前,国际人才公寓已投入使用578套,入住高层次人才48户97人;技能人才公寓已投入使用816套,首批入住重点企业人才310人。同时,“长春国际汽车城人才生态小镇”配套建成长春汽开区党群服务中心,面积为2000平方米;设立人才服务专员,面向企业人才供需侧两端提供推荐招引、政策支持等一站式人才服务,从而使各级各类人才都能在此安居乐业。


    下一步,汽开区将紧紧围绕我市全面振兴新突破三年攻坚行动,深度谋划全区人才工作“双驱动+三平台”战略布局,放大人才集聚效应,将人才“关键变量”转化为发展“最大增量”,为推动汽车产业集群上台阶提供强有力人才支撑。



    来源:汽开区、长春日报